Pflegefachfrau / Pflegefachmann

Ausbildung

Die Ausbildung ist im Blocksystem organisiert, d. h. Schulblöcke und praktische Einsätze finden im Wechsel statt. Während der drei Ausbildungsjahre steht Ihnen ein Kursleiter oder eine Kursleiterin zur Verfügung.

Highlights während der Ausbildung sind unter anderem:

• Kennenlern-Party mit anderen Auszubildenden
• zahlreiche Exkursionen, wie z. B. zur Humanpräparation oder zur Aids-Hilfe
• verschiedene Seminare, wie z. B. Tod- und Sterbeseminar oder Basale Stimulation
• 2-wöchiges Projekt „Schüler leiten eine Station“ im 3. Ausbildungsjahr.

Die Ausbildungsvergütung ist nach dem TVAöD-BT-Pflege geregelt. Nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung erhalten Sie zusätzlich eine Erfolgsprämie von 400 € vom Stadtkrankenhaus Korbach.

Theoretische Ausbildung

Angehende Pflegekräfte des Korbacher Stadtkrankenhauses lernen im Bildungszentrum der Klinik, wie der menschliche Körper aufgebaut ist. Matthias Funke, Leiter der Einrichtung, nutzt dazu eines der vielen bereitstehenden Modelle. Foto: Stadtkrankenhaus Korbach

Der theoretische Unterricht wird von Lehrerinnen und Lehrern des Bildungszentrums, Ärzten und Psychologen sowie Pflegekräften gehalten. Der Unterricht erfolgt in den Klassen- sowie Demonstrationsräumen des Bildungszentrums.

Unseren Schülerinnen und Schülern steht neben einem Demonstrationsraum für praktische Übungen auch eine gut sortierte Bibliothek mit vielseitiger und aktueller Fachliteratur zur Verfügung.
Die theoretische Ausbildung umfasst insgesamt 2.100 Stunden, die in die folgenden fünf Kompetenzbereiche unterteilt sind:

1. Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren (1.000 Std.)
2. Kommunikation und Beratung personen- und situationsbezogen gestalten (280 Std.)
3. Intra- und interprofessionelles Handeln in unterschiedlichen systemischen Kontexten verantwortlich gestalten und mitgestalten (300 Std.)
4. Das eigene Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen (160 Std.)
5. Das eigene Handeln auf der Grundlage  von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen reflektieren und begründen. (160 Std.)

Zur Überprüfung Ihres Lernstandes findet zum Ende des 2. Ausbildungsjahres eine Zwischenprüfung statt. Diese dient außerdem der Vorbereitung auf die zentrale staatliche Abschlussprüfung, die in einen schriftlichen, praktischen und mündlichen Teil gegliedert ist. Die Abschlussnoten ergeben sich aus den einzelnen Noten der Abschlussprüfung sowie den jährlichen Zeugnisnoten.

Angehende Pflegekräfte des Korbacher Stadtkrankenhauses lernen im Bildungszentrum der Klinik, wie man eine Patientin lagert. Daniela Flegel (zweite von rechts), stellvertretende Leiterin der Einrichtung, vermittelt die Inhalte, die die jungen Leute an einer Mitschülerin in die Tat umsetzen. Foto: Stadtkrankenhaus Korbach

Praktische Ausbildung

Praktische Ausbildung
Die praktische Ausbildung erfolgt überwiegend in den Fachabteilungen des Stadtkrankenhauses Korbach. Weitere praktische Einsätze werden bei unseren Kooperationspartnern in anderen Kliniken, ambulanten Pflegeeinrichtungen sowie Altenpflegeheimen in der näheren Umgebung durchgeführt. Während Ihrer praktischen Einsätze werden Sie in dem jeweiligen Einsatzgebiet von PraxisanleiterInnen betreut.

Die praktische Ausbildung umfasst mindestens 2.500 Stunden und wird in einen Orientierungseinsatz, mehrere Pflichteinsätze sowie einen Vertiefungseinsatz untergliedert.
Viele dieser praktischen Einsätze sind im Stadtkrankenhaus Korbach in folgenden Fachabteilungen möglich:

• Innere Medizin
• Chirurgie
• Gynäkologie
• Wochenbett– und Neugeborenenpflege
• Geriatrie
• Neurologie
• Intensivpflege
• Hals-Nasen-Ohren-Medizin
• Pädiatrie

Den Pflichteinsatz in der stationären Langzeitpflege werden Sie in unserem Tochterunternehmen „Haus am Nordwall“ und weiteren Kooperationspartnern absolvieren. Für den Pflichteinsatz in der ambulanten Langzeitpflege stehen uns zahlreiche regionale ambulante Pflegedienste zur Verfügung.

Ausbildung hautnah: Zwei angehende Gesundheits- und Krankenpflegerinnen besprechen sich während der Visite auf der Geriatrie-Station mit Chefarzt Dr. Matthias Gernhardt und Teamleiterin Nina Weber (rechts). (Foto: Stadtkrankenhaus Korbach)

• Abitur, Realschulabschluss oder vergleichbarer Schulabschluss
• Berufsfachschulabschluss
• Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Ausbildung
• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Krankenpflegehelfer/in bzw. Altenpflegehelfer/in
• Gesundheitliche Eignung

Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsanschreiben
• Lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• Abschlusszeugnis der Schule, bzw. aktuelles Schulzeugnis
• Weitere relevante Zeugnisse

Für nicht in Deutschland erworbene Schulabschlüsse kommt ergänzend hinzu:

• Anerkennungsschreiben des Staatlichen Schulamtes Darmstadt bzgl. der Gleichstellung eines im Ausland erworbenen Schulabschlusses mit einem deutschen Schulabschluss (nähere Informationen finden Sie hier: schulaemter.hessen.de/schulbesuch/bildungsnachweise/auslaendische-schulische-abschluesse
• Aufenthaltserlaubnis

Ihre Ansprechpartnerin:
Anette Chrobacsinsky
Telefon: 05631 569-118 oder -203 (AB)

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:

Bildungszentrum des Stadtkrankenhauses Korbach
Frau Chrobacsinsky
Friedrich-Bangert-Str.1
34497 Korbach

E-Mail: bildungszentrum@krankenhaus-korbach.de